Jillian Amodio’nun Zoom için sabrı tükendi. Tüm özel hayatınıza pencere açma deneyi, pandeminin ilk ve kaotik günlerinde, çocuklarınızın ekranda eriyip gitmesini veya kedinizin bir kamera hücresi yapmasının neredeyse bir onur nişanı olduğu zamanlarda yeniydi. Ancak o günler geride kaldı ve şimdiye kadar çoğu insan bir halka ışığına yatırım yaptı veya en azından sanal arka planda ustalaştı.
31 yaşındaki Bayan Amodio bu insanlardan biri değil. Ve artık hibrit çalışma kalıcı bir demirbaş haline geldiğinden, sanal toplantılar uzun süredir burada, teknolojiye olan toleransı ve meslektaşlarına ev yaşamına erişim hakkı dibe vurdu.
“Patronuma, iş arkadaşlarıma, profesörlerime ve sınıf arkadaşlarıma, hayatım olan sürekli ev içi mutluluk şemasına en ön sırada yer vermelerine ihtiyacım yok” dedi. Bayan Amodio, Annapolis, Md’deki 1.072 metrekarelik evlerinin açık konsept mutfağında okul çağındaki çocuklarıyla birlikte çalışırken, genellikle mutluluktan başka bir şey gibi görünen hayat. “Kesinlikle yanımda olan insanlar var. Omzumun üzerinden bakıyorlar. Yargılıyorlar.”
Tüm bu aşırı paylaşımlar başlangıçta arkadaşlık gibi geldi. Ama şimdi sonsuza kadar onun içindeyiz.
Mühlet, harika bir aydınlatma teninizin ışıldamasını sağlayabilir, ancak bir noktada iş arkadaşlarınızın tanık olduğu her şeyi veya gördüklerini nasıl yorumladıklarını kontrol edemediğiniz için kamerayı kapatmak isteyebilirsiniz. Yeni yürümeye başlayan çocuğunuz çığlık atmaya başlarsa veya köpek havlamaya başlarsa veya arkanızda kirli bulaşıklar görünüyorsa, bu, iş performansınızın da kaotik olduğu anlamına mı geliyor? Odun yanan bir şömineyi çevreleyen yerleşik kitaplıklara sahip zarif bir fonunuz varsa, bu ekranın diğer tarafındaki kişiden daha fazla para kazandığınız anlamına mı geliyor? Ve bu etkileşimi nasıl değiştirir?
Bir görüntü ekranındaki varlığınız bile ofise geri çağrılan kişiye, yine de evden çalışmaya devam edebileceğinizin sinyalini verebilir. Kızgınlığa işaret edin – ki bu her iki yönde de olabilir. Bir iletişim platformu olan Loom’un Mart ayında ofis çalışanları üzerinde yaptığı bir ankette, katılımcıların neredeyse yüzde 40’ı kendilerini kamerada görmekten hoşlanmadıklarını ve üçte birinden fazlasının kamera önünde olmanın baskısını sevmediğini söyledi. Neredeyse yarısı, bunun yerine yazılı iletişim kurmakla daha meşgul olduklarını söyledi.
Yale School of Management’ta örgütsel davranış öğretim görevlisi olan Heidi Brooks, “İnsanlar, evlerini iş için uygun bir yere dönüştürmek zorunda gibi hissediyorlar” dedi. “Bazı işyerlerinin talep ettiği bu benlik sunumunu yönetmek için gereken enerji çok büyük.”
Virginia Üniversitesi’ndeki Darden School of Business’ta işletme yönetimi bölümünde yardımcı doçent olan Roshni Raveendhran, görüntünün, isteyip istemeseler de, başkalarının sizin hakkınızda değerlendirdiği gerçek olduğuna dikkat çekti. “Sizi izleyen ve takip eden başka bir insan olduğunu bildiğinizde, bu çok değerlendirici bir deneyim haline gelir” dedi. “Ve daha önce bu, değerlendirici bir deneyimdir, oradan bir nevi yokuş aşağı gider.”
Veya, Dr. Brooks’un dediği gibi: “Artık insanlara daha kapsamlı bir bakış açısına sahibiz ve insanlar bize daha eksiksiz bir bakış açısına sahipler ve bunu nasıl müzakere edeceğimiz konusunda pek mühlet değiliz. Gördüklerimizi geri alamayız.”
Bayan Amodio’nun Maryland’deki Salisbury Üniversitesi’nde sosyal hizmet eğitimi aldığı yüksek lisans programı, bir görüntü görgü kuralları kılavuzu yayınladı — yemek yemek yok, evcil hayvan yok ve kamerada çocuk yok. Ve Omicron varyantının ilk dalgasından sonra, çoğu kişi pandeminin bittiğini varsaydığında, özel ev-ofis alanıyla ilgili gereksinimleri ve spesifikasyonları içeren iş listelerini görmeye başladı.
“Ev hayatımın neye benzediğini dikte etmelerinden hoşlanmıyorum” dedi. “Eğer işim acı çekmiyorsa, ofisimin neye benzediğini neden bozuyorsun?”
Birçok ofis çalışanı için görüntü ekranı, uzman aydınlatması ve küratörlü bir arka planı ile Room Rater’a yakışan bir ekran gibi çalışır. Tatmin edici bir takas haline geldi: Teknolojiye uyum sağlayabilirseniz, bir daha asla bir Ann Taylor elbisesi satın almak zorunda kalmayabilirsiniz ve yoğun saatlerde topuklu ayakkabı giyerek metroya atlamanız gerekmeyebilir.
Ancak uyum sağlamak zor bir iş olabilir. New York’ta bir yönetim danışmanlığı yürüten Onyx Johnson, mükemmel bir zemin arayışı içinde yepyeni bir daireye taşındı. Onu, Aşağı Doğu Yakası’nda muhteşem manzaralara ve bilardo salonu, şarap mahzeni ve kütüphane gibi videoya değer ortak alanlara sahip lüks bir apartman olan One Manhattan Meydanı’nda buldu.
49 yaşındaki Bay Johnson, oturma odasında, bir dizi pencerede ve arkasında devasa bir fil kulağı bitkisinde otururken, “Bana ilham verecek bir yerde olmam gerekiyordu” dedi. Artık nerede oturursa otursun, özel hayatı hakkında çok az ihanet ederken, anında bir konuşma parçası var.
Uzaktan çalışma bir yaşam biçimi haline geldikçe, bu görüntülü arka planlar istenmeyen anlamlar kazanıyor. Patrick Ward, 2021’in sonunda kız arkadaşıyla birlikte sıkışık bir Batı Hollywood stüdyosundan yakındaki Culver City’deki iki yatak odalı havadar bir yere taşındıktan sonra ofis kurulumunu nihayet mükemmelleştirdi. Ancak artık görüntü çağrılarını bir dolapta almadığı için, mükemmel ses ve aydınlatmaya sahip özel bir yatak odasında bulunan yeni ofisinin bir şekilde onu daha kötü gösterip göstermediğini merak etmeye başladı.
28 yaşındaki Bay Ward, bir yazılım geliştirme şirketi olan Rootstrap için çalışıyor ve bazı meslektaşları, uzaktan çalışma seçeneği olmadan Uruguay gibi başka ülkelerde yaşıyor. Onlarla görüşmeye gittiğinde, eşitsizliğin kesinlikle farkındadır. “’Ah Patrick sadece yaşıyor ve bu arada hepimiz tek bir ofise sıkışıp kaldık’ hissini mümkün olduğunca en aza indirmek istiyorum” dedi.
Bu nedenle, aramanın diğer ucundaki kişiye bağlı olarak davranışını değiştirir. Kendi ekibinin üyeleriyle sohbet ediyorsa, dairesinde dolaşacak, bir fincan kahve ya da sandviç yapmak için kalkacak ve ekranda kalmak için telefonunu tutacaktır. Ama diğer takımlarla konuşuyorsa, arkasında sert beyaz bir duvar olan masasında oturuyor.
Ve iş arkadaşları onun gerçekte nerede olduğu veya ne yaptığı hakkında hiçbir şey göremiyorsa, onlar da yargılayamazlar.
31 yaşındaki Bayan Amodio bu insanlardan biri değil. Ve artık hibrit çalışma kalıcı bir demirbaş haline geldiğinden, sanal toplantılar uzun süredir burada, teknolojiye olan toleransı ve meslektaşlarına ev yaşamına erişim hakkı dibe vurdu.
“Patronuma, iş arkadaşlarıma, profesörlerime ve sınıf arkadaşlarıma, hayatım olan sürekli ev içi mutluluk şemasına en ön sırada yer vermelerine ihtiyacım yok” dedi. Bayan Amodio, Annapolis, Md’deki 1.072 metrekarelik evlerinin açık konsept mutfağında okul çağındaki çocuklarıyla birlikte çalışırken, genellikle mutluluktan başka bir şey gibi görünen hayat. “Kesinlikle yanımda olan insanlar var. Omzumun üzerinden bakıyorlar. Yargılıyorlar.”
Tüm bu aşırı paylaşımlar başlangıçta arkadaşlık gibi geldi. Ama şimdi sonsuza kadar onun içindeyiz.
Mühlet, harika bir aydınlatma teninizin ışıldamasını sağlayabilir, ancak bir noktada iş arkadaşlarınızın tanık olduğu her şeyi veya gördüklerini nasıl yorumladıklarını kontrol edemediğiniz için kamerayı kapatmak isteyebilirsiniz. Yeni yürümeye başlayan çocuğunuz çığlık atmaya başlarsa veya köpek havlamaya başlarsa veya arkanızda kirli bulaşıklar görünüyorsa, bu, iş performansınızın da kaotik olduğu anlamına mı geliyor? Odun yanan bir şömineyi çevreleyen yerleşik kitaplıklara sahip zarif bir fonunuz varsa, bu ekranın diğer tarafındaki kişiden daha fazla para kazandığınız anlamına mı geliyor? Ve bu etkileşimi nasıl değiştirir?
Bir görüntü ekranındaki varlığınız bile ofise geri çağrılan kişiye, yine de evden çalışmaya devam edebileceğinizin sinyalini verebilir. Kızgınlığa işaret edin – ki bu her iki yönde de olabilir. Bir iletişim platformu olan Loom’un Mart ayında ofis çalışanları üzerinde yaptığı bir ankette, katılımcıların neredeyse yüzde 40’ı kendilerini kamerada görmekten hoşlanmadıklarını ve üçte birinden fazlasının kamera önünde olmanın baskısını sevmediğini söyledi. Neredeyse yarısı, bunun yerine yazılı iletişim kurmakla daha meşgul olduklarını söyledi.
Yale School of Management’ta örgütsel davranış öğretim görevlisi olan Heidi Brooks, “İnsanlar, evlerini iş için uygun bir yere dönüştürmek zorunda gibi hissediyorlar” dedi. “Bazı işyerlerinin talep ettiği bu benlik sunumunu yönetmek için gereken enerji çok büyük.”
Virginia Üniversitesi’ndeki Darden School of Business’ta işletme yönetimi bölümünde yardımcı doçent olan Roshni Raveendhran, görüntünün, isteyip istemeseler de, başkalarının sizin hakkınızda değerlendirdiği gerçek olduğuna dikkat çekti. “Sizi izleyen ve takip eden başka bir insan olduğunu bildiğinizde, bu çok değerlendirici bir deneyim haline gelir” dedi. “Ve daha önce bu, değerlendirici bir deneyimdir, oradan bir nevi yokuş aşağı gider.”
Veya, Dr. Brooks’un dediği gibi: “Artık insanlara daha kapsamlı bir bakış açısına sahibiz ve insanlar bize daha eksiksiz bir bakış açısına sahipler ve bunu nasıl müzakere edeceğimiz konusunda pek mühlet değiliz. Gördüklerimizi geri alamayız.”
Bayan Amodio’nun Maryland’deki Salisbury Üniversitesi’nde sosyal hizmet eğitimi aldığı yüksek lisans programı, bir görüntü görgü kuralları kılavuzu yayınladı — yemek yemek yok, evcil hayvan yok ve kamerada çocuk yok. Ve Omicron varyantının ilk dalgasından sonra, çoğu kişi pandeminin bittiğini varsaydığında, özel ev-ofis alanıyla ilgili gereksinimleri ve spesifikasyonları içeren iş listelerini görmeye başladı.
“Ev hayatımın neye benzediğini dikte etmelerinden hoşlanmıyorum” dedi. “Eğer işim acı çekmiyorsa, ofisimin neye benzediğini neden bozuyorsun?”
Birçok ofis çalışanı için görüntü ekranı, uzman aydınlatması ve küratörlü bir arka planı ile Room Rater’a yakışan bir ekran gibi çalışır. Tatmin edici bir takas haline geldi: Teknolojiye uyum sağlayabilirseniz, bir daha asla bir Ann Taylor elbisesi satın almak zorunda kalmayabilirsiniz ve yoğun saatlerde topuklu ayakkabı giyerek metroya atlamanız gerekmeyebilir.
Ancak uyum sağlamak zor bir iş olabilir. New York’ta bir yönetim danışmanlığı yürüten Onyx Johnson, mükemmel bir zemin arayışı içinde yepyeni bir daireye taşındı. Onu, Aşağı Doğu Yakası’nda muhteşem manzaralara ve bilardo salonu, şarap mahzeni ve kütüphane gibi videoya değer ortak alanlara sahip lüks bir apartman olan One Manhattan Meydanı’nda buldu.
49 yaşındaki Bay Johnson, oturma odasında, bir dizi pencerede ve arkasında devasa bir fil kulağı bitkisinde otururken, “Bana ilham verecek bir yerde olmam gerekiyordu” dedi. Artık nerede oturursa otursun, özel hayatı hakkında çok az ihanet ederken, anında bir konuşma parçası var.
Uzaktan çalışma bir yaşam biçimi haline geldikçe, bu görüntülü arka planlar istenmeyen anlamlar kazanıyor. Patrick Ward, 2021’in sonunda kız arkadaşıyla birlikte sıkışık bir Batı Hollywood stüdyosundan yakındaki Culver City’deki iki yatak odalı havadar bir yere taşındıktan sonra ofis kurulumunu nihayet mükemmelleştirdi. Ancak artık görüntü çağrılarını bir dolapta almadığı için, mükemmel ses ve aydınlatmaya sahip özel bir yatak odasında bulunan yeni ofisinin bir şekilde onu daha kötü gösterip göstermediğini merak etmeye başladı.
28 yaşındaki Bay Ward, bir yazılım geliştirme şirketi olan Rootstrap için çalışıyor ve bazı meslektaşları, uzaktan çalışma seçeneği olmadan Uruguay gibi başka ülkelerde yaşıyor. Onlarla görüşmeye gittiğinde, eşitsizliğin kesinlikle farkındadır. “’Ah Patrick sadece yaşıyor ve bu arada hepimiz tek bir ofise sıkışıp kaldık’ hissini mümkün olduğunca en aza indirmek istiyorum” dedi.
Bu nedenle, aramanın diğer ucundaki kişiye bağlı olarak davranışını değiştirir. Kendi ekibinin üyeleriyle sohbet ediyorsa, dairesinde dolaşacak, bir fincan kahve ya da sandviç yapmak için kalkacak ve ekranda kalmak için telefonunu tutacaktır. Ama diğer takımlarla konuşuyorsa, arkasında sert beyaz bir duvar olan masasında oturuyor.
Ve iş arkadaşları onun gerçekte nerede olduğu veya ne yaptığı hakkında hiçbir şey göremiyorsa, onlar da yargılayamazlar.